甘肃优质ISO20000认证公司

管理体系的策划应满足相关标准要求，并考虑质量、环境和职业健康三者的兼容。为落实质量、环境、职业健康安全管理方针，组织应在管理方针框架下确定管理目标，并确保在各相关职能部门和各层次内建立目标，与管理方针保持一致，对实现目标所需的资源进行识别、策划，以实现管理方针的承诺。在组织所界定的管理体系范围内，确定其活动、产品和服务中能够控制和施加影响的环境因素及其相关的环境影响时，应考虑生命周期观点。所谓生命周期是指产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，从自然界或自然资源中获取原材料，直至处置；生命周期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输和交付、使用、寿命结束后处理处置。对环境因素识别评价，收集信息应考虑向大气和水体的排放、土地的污染、固体废弃物管理、节能降耗和自然资源的利用、噪声的排放。确定环境因素时还应考虑：变更，包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或修改的活动、产品和服务；异常状况和可合理预见的紧急情况。被确定为对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环境因素，应加以控制。组织在建立、实施、保持和持续改进其质量、环境及职业健康安全管理体系时必须考虑环境因素和职业健康安全有关的合规义务，合规义务可能会给组织带来风险和机遇，在确定并获取这些合规义务时应考虑如何将这些合规义务应用于组织。当组织确定需要对管理体系进行变更时，变更应按其策划的方式实施，变更策划时应考虑变更目的及其潜在后果、管理体系的完整性、资源的可获得性、职责和权限的分配或再分配。

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根据申请认证组织风险程度的不同，按一级、二级、三级风险程度，分别设定限价：员工人数在30人以下，初审限价分别为22000元、20000元、13000元；员工人数在31－100人，初审限价分别为33000元、26000元、20000元；员工人数在101－500人，初审限价分别为48000元、38000元、29000元；员工人数在501－2000人，初审限价分别为68000元、55000元、40000元；员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。根据组织的实际情况，组织各部门研OHSAS18001标准的要求，准备手册，程序文件，作业指导书和相关表格，使公司人员能够真正掌握和使用OHSAS18001标准。费用2万多元。OHSAS18001标准需要公司各部门培训，以提高相关人员的质量意识。涉及OHSAS18001认证的数据主要由培训公司协助，成本超过12,000。该公司只是想获得OHSAS18001认证，并不需要进行系统培训费用在4000以上

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按照认监委的要求，在中国实施ISO认证的机构须在中国合格评定认可委员会备案，对没备案而在国内实施认证的机构行为定为非法行为，对其所发的认证证书不予认可，所有备案的合法认证机构给企业颁发的认证证书须在中国国 家认证认可监督管理委员会网站备案，通过认证的企业单位可登录中国认证认可监督管理委员会官网“http://www.cnca.org.cn”查询专区验证您公司ISO证书的有效性，目前市场上很多机构为了达到利益量化，向客户推荐一些没备案的认证机构，这些机构颁发的证书只能在认证公司网站上查询，并不能在中国认证认可监督管理委员会官网上查询，这些证书也是假证，但很多企业以为证书能在网上查询就认为是真的证书而被这些不合法的机构钻了空子。按照中国认监委2014年3月11日发布的《质量管理体系认证规则》的要求，从2014年7月1日开始所有的认证机构颁发的证书都须有“本证书可在认证认可监督管理委员会的官网查询的字样”,此举可有效防止不法机构颁发证书。二、郑州溪泽认证服务有限公司是根据中华人民共和国有关法律、法规规定，在郑州市工商局登记注册成立的专业从事ISO管理体系认证咨询和企业管理咨询的有限责任公司。三、为深入贯彻落实党中央国务院关于“开展质量提升行动”的重大决策，按照质检总局的部署，认监委启动了“以ISO9001标准换版为契机，打造质量管理体系认证升级版”系列活动，着重选取了航空、船舶、汽车、石油石化、纺织等21个行业，首批38个试点项目启动实施“升级版”工作。

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ISO组织于2015年9月发布ISO9001:2015（质量管理体系—要求）和ISO14001:2015（环境管理体系—要求及使用指南），2018年3月又发布了ISO45001:2018（职业健康安全管理体系—要求及使用指南）。ISO9001：2015、ISO14001:2015及ISO45001:2018这三个标准规定了组织能够用于提升其质量、环境和职业健康安全绩效的管理体系要求，且适用于任何类型、规模和提供不同产品和服务的组织。质量、环境和职业健康安全管理体系应依据相关技术标准和组织自身特点而建立，并需要区分与其他体系的不同。建立适合组织自身管理体系可确定的范围及其过程、建立方针、分配职能、管理目标及其实现的策划、风险识别与评估、策划与控制、绩效评价等开展，以过程的方式进行构建。ISO9001：2015、ISO14001：2015及ISO45001：2018强调以领导作用为核心，采用策划、支持与运行、绩效评价、改进四个过程的PDCA循环，通过策划识别主要过程及子过程，确定各过程之间的相互作用，合理安排各过程的顺序，进行系统管理。PDCA循环能够应用于所有过程以及整个管理体系。